3月2日上午九點半，水務集團第二屆四次職工代表大會在長灣三樓大會議室正式召開。集團領導班子、各部門、各單位及供水站的79名職工代表出席了會議。會議由集團黨委委員、副總經理胡國慶主持。
會議按既定議程圓滿完成，大會審議并通過了集團黨委書記、董事長、總經理吳光平同志作的題為《錨定發展任務，繪就發展藍圖，共譜水務發展新篇章》（草案）的工作報告；集團黨委委員、副總經理蔣衛東同志作的《水務集團2022年基建技改工作計劃》（草案）；集團工會主席、副總經理王正芳同志作的《水務集團2022年度職工教育培訓計劃》（草案）和《水務集團2022年薪酬調整方案》（草案）；計劃財務部經理史浩同志作的《2021年財務決算和2022年財務預算方案》（草案）。
大會期間，職工代表們發揮主人翁意識，行使民主權利，積極建言獻策，共提出21件提案，其中管理方面10件；職工福利待遇方面10件；其它方面1件，集團黨委對其中3件福利類提案進行了現場答復。
集團黨委書記、董事長、總經理吳光平圍繞本次會議作了重要講話，充分肯定了本次大會所取得的積極成果，高度認可了全體干部職工為水務事業發展所作出的杰出貢獻，并對今后的努力方向作出了新的要求：一是要心懷國之大者，做信念堅定的“明白人”；二是要強化底線思維，做清正廉潔的“規矩人”；三是要永葆為民情懷，做干事創業的“有心人”；四是要始終勇立潮頭，做敢于改革的“帶頭人”。
大會號召各位代表要深刻領會、全面貫徹本次職代會精神，把會議精神傳達貫徹到每一個職工，把職工群眾的思想統一到大會精神上來，統一到集團黨委的決策和部署上來，以時不待我的奮進姿態，舍我其誰的實干擔當，為城市高質量發展譜寫新榮光！
（黨政辦、工會）
